Блог

10 нетехнических профессий, с которыми просто перейти в IT

Так называемые свитчеры — это люди, которые, имея опыт в определенной сфере, решают сменить роль деятельности. Некоторые из них делают это кардинально: идут на курсы, осваивают языки программирования и пробуют начать карьеру буквально заново, стартуя в IT с позиции джуниора. Но сегодня мы хотим поговорить не о них, а о тех, специалистам, которым не надо полностью переучивать, чтобы попасть в IT — ведь они тоже востребованы.

1. Support-менеджеры. Для многих студентов и тех, кто только начинает карьеру, работа в службе поддержки становится первой. В продуктовые IT-компании также регулярно требуются люди, способные сопровождать клиентов, помогать им решать проблемы, организовывать коммуникацию между командой и конечным потребителем. Так что для тех, кто терпелив, вежлив, любит общаться с людьми и помогать им, также найдется работа в IT. Однако следует учесть, что в большинстве случаев у компаний есть определенные требования к разговорному английскому — ведь продукты зачастую работают на рынки Европы, Азии или США.

2. Дизайнеры. В последнее время все больше стирается разница между графическими и веб-дизайнерами, а все больше специалистов становятся универсальными. Что не удивительно — ведь работа с Web’ом означает и разнообразие задач, и на порядок лучшую зарплату. Дизайнеру, желающему сменить направление и получить работу в IT, стоит подучить UI/UX, продуктовый дизайн и несколько новых инструментов (вроде Figma) — а так нет ничего невозможного!

3. Аналитики. Аналитика нужна везде — без нее невозможно построить эффективную работу в любой компании. Специфика работы в IT, правда, немного отличается, но тем, кто работал с заграничными рынками, будет проще перейти.

4. Accountant, finance. Аналогично предыдущему пункту — они нужны везде. Иногда компании готовы брать даже бухгалтеров сразу после университета, обучая их самостоятельно. А вообще свитчеру, скорее всего, будет не лишним подучить особенности международного налогового законодательства.

5. Юристы. IT-компаниям точно так же, как и многим другим, нужны люди, которые смогут работать с их документооборотом. Знания в области международного права и хороший английский гарантированно ускорят процесс поиска работы в IT.

6. HR. Эффективная работа с кадрами — очень важная составляющая успеха компании в целом. IT-компании открыто говорят о своих ценностях и ищут людей, ценности которых будут с ними резонировать. Чем более слажена команда и чем благоприятнее внутри атмосфера — тем лучше она будет работать. Именно поэтому HR’ы часто разыскиваются в ту или иную IT-компанию.

7. Рекрутеры. Не путать с HR. IT-рекрутинг — отдельное направление со своей спецификой: ведь нужно владеть терминологией, базовыми понятиями в той или иной области, а также понимать, где лучше всего искать определенных специалистов. Впрочем, рекрутеру, которого тема IT искренне интересует, будет не так уж сложно овладеть всей необходимой инфой и методиками. Мы-то точно знаем, что это очень увлекательно 😉

8. Маркетологи. Проще всего будет тем, кто владеет основными digital-инструментами — ведь сейчас буквально в любой сфере нужно понимание того, как работает SEO, или знание основ таргетинга. А в зависимости от того, с какими инструментами вам больше нравится работать, можно выбрать и будущую специализацию в IT.

9. Копирайтеры. Любой продукт нуждается в качественном и красивом описании! Что бы там не говорили маркетологи про растущие влияние видеоконтента, а все же текст — главный и наиболее универсальный способ получения информации в Интернете. Разумеется, тут не обойтись без хорошего знания английского, но ощутимый рост зарплаты может стать отличной мотивацией для свитчера.

10. Sales-менеджеры. Авторитетно заявляем: хороший продажник — на вес золота. И будет нужен абсолютно в любом проекте 🙂 Построение коммуникации по принципу win-win в B2B и B2C направлениях — основа успеха любой компании. Разумеется, на некоторые вакансии требуется нишевый опыт, однако для многих достаточно хорошего английского и готовности досконально изучить продукт.

Ну а если вы как раз думаете над тем, чтобы сменить направление, рекомендуем просмотреть наши вакансии — там точно что-то найдется 😉 Желаем удачи!

Юлия Нужная

Я Юля)
Всем привет!
На Ваши резюме - обещаю быстрый ответ)

Отправить резюме

Рекомендуем прочесть