Блог

7 практических советов о составлении хорошего резюме

Мы склонны не придерживаться крайностей во многом. В оценке кандидатов, событий и ситуаций, в оценке знаний или навыков как таковых. На наш взгляд, в жизни не бывает чисто белого и чисто чёрного. Всё относительно, всё переменчиво.

То же самое можно сказать и о резюме. Идеал у каждого свой. Всегда есть человеческий фактор и субъективный взгляд. А кто отбирает кандидатов на вакансию? Верно, тоже человек.

Нам часто доводилось слышать догматичные мнения. Например, резюме должно вмещаться на одну страницу, резюме обязательно должно содержать фотографию и так далее.

Но хочется вам сказать, что нам доводилось неоднократно нанимать на топ-вакансии крутых специалистов, у которых резюме было и на 4, и на 6 страниц. А фотография в резюме была либо устаревшая, либо просто жутко неудачная, либо просто отсутствовала.

Конечно, можно привести множество уточнений, замечаний и «НО». Но факт остаётся фактом. Идеальных, универсальных и повсеместно применимых догматичных правил быть не может.

Поэтому ко всем критериям относитесь как к советам. И всегда включайте своё критическое мышление. Всегда. Иначе какой-то «совет» из очередной статьи может послужить для вас «медвежьей услугой».

Ну и на конец, несколько советов от The Gravity Agency:

  1. Если не знаете, какие разделы включить в резюме, погуглите, сходите на популярные Job-сайты, такие как work.uа, rabota.uа – посмотрите, какой может быть структура резюме. Учтите увиденное и набросайте свою структуру, которая отобразит все Ваши достоинства, достижения и потенциал.
  2. Выбирая фото, учитывайте то, на какую позицию, или в какую компанию вы хотите претендовать. Фото должно быть уместным.
  3. Не пренебрегайте ничем. Если есть что сказать о себе, не скромничайте. Вам кажется, «зачем расписывать цель, кто это читает…»? Читаем, поверьте.
  4. При этом предоставляйте только достоверную информацию. В противном случае может быть неприятный исход коммуникации и «ярлык» недоверия на перспективу.
  5. Будьте грамотны! Проверяйте орфографию и пунктуацию. Вычитывайте текст на опечатки и ошибки.
  6. Форматирование. Это тоже важный момент. Нечитабельное резюме не очень хочется читать. Если резюме в беспорядке, то и впечатление о его авторе подсознательно складывается такое же. И у рекрутера, и, затем, у руководителя команды, в которую специалист рассматривается. Выдерживайте единый стиль. Если считаете, что Вам «не дано» – попросите знакомых взглянуть со стороны.
  7. Когда отправляете резюме, не поленитесь написать сопроводительное письмо. Увы, далеко не все это делают. Но те, кто расписывает в теле письма хотя бы пару фраз – качественно выделяются на фоне других кандидатов. Правда.

Советов можно давать много. Самое главное, что вам нужно помнить – резюме, это Ваше лицо, пока не случилось возможности познакомиться с Вами лично. Поэтому не ударяйте в грязь лицом, как говорится.

Если Вы хотите получить индивидуальный совет конкретно по Вашему резюме – пишите нам:

team@thegravity.agency

Мы будем рады помочь 

Татьяна Сорокотяга

Привет, я Таня.
Если хочешь построить карьеру в классной компании, то я тебе с удовольствием помогу!

Отправить резюме

Рекомендуем прочесть