Блог

Будь в теме AI и боты к тебе потянутся, а может и люди?

Будь в теме AI и боты к тебе потянутся, а может и люди)

Ловите немного советов как проще влиться в эту тему.

1) При первом удобном случае, не забываете добавить лоску к своей профессиональной терминологии.

Машинное обучение и моделирование, кросс-валидация, алгоритм и “up-skilling” приближает вас к тем 10% сотрудников,

которых боятся потерять)

2) Добавьте немного AI к названию должности.

Скучно быть просто Менеджером по развитию бизнеса? Станьте Менеджером по развитию AI-бизнеса и сразу просите

повышения дохода в биткоинах.

3) Извини, у меня VR в 17.30 в Понедельник. Созвон по телефону это уже не технологично.

Скайп чаты позади, VR созвоны впереди.

4) Правильные вопросы. В момент получения новой таски, не забудьте спросить у команды или руководителя :

«А бот может это сделать? Мы можем автоматизировать рутину через геймификацию?».

Конечно, львиная доля из этого — чистый сарказм, но это вещи, которые формируют нашу реальность.

Не всегда такую уж и дополненную)))

Всем космического Понедельника.

на связи AI

Юлия Нужная

Я Юля)
Всем привет!
На Ваши резюме - обещаю быстрый ответ)

Отправить резюме

Рекомендуем прочесть

Женское IT: от первого лица

Есть ли жизнь после саппорта: Ксюша о том, как после саппорта выбрала новую профессию и не пожалела

Как прокачать свое резюме до pro-уровня? Откровения рекрутера

Главные качества, которые IT-компании хотят видеть от соискателей

Наталья, PR Team lead в ClickDealer: “Пиарщик сейчас должен быть копирайтером, SMM-щиком и даже понимать основы разработки”

ТОП-7 вопросов, которые стоит задать работодателю на собеседовании

Первая работа: как успешно стартануть и не наделать ошибок

Кого искали украинские продуктовые IT-компании в 2019

Burn-out: что такое профессиональное выгорание и как его избежать

Почему мы разучились расслабляться: как отдыхать без чувства вины

Тест: какой ты язык программирования?

Отвечаем на мифы о работе в IT или не так страшен черт, как его рисуют