Блог

My day: один день из жизни English phone operator в Together Networks

Всем привет! Меня зовут Юра, я работаю в Together Networks уже целый год! Собственно, 11.10 как раз исполнился год, как я пришел в компанию. Сегодня я расскажу вам о том, как проходит мой типичный день…

Рекрутер Даша: “Моя команда – это космонавты”

Тем временем мы продолжаем и дальше задавать вопросы рекрутерам The Gravity Agency. Сегодня на них отвечает Даша Юшко – о стратегическом мышлении, нечаянном попадании в профессию и космическом коллективе. ᅠ Можно ли утверждать, что рекрутер…

ТОП-5 советов для начинающего Affiliate manager от Владислава (Affiliate manager ClickDealer)

ТОП-5 советов для начинающего Affiliate manager А мы продолжаем цикл бесед с крутыми спецами  Сегодня говорим с Владиславом, Affiliate manager в ClickDealer, который любезно поделился несколькими важными советами и лайфхаками для начинающих аффилейт-специалистов. Сразу хотелось…

Рекрутер Влад: «Я люблю искать иголку в стоге сена»

The Gravity Agency собрало под своим крылом лучших профессионалов в сфере рекрутинга (отбросим ложную скромность 😉 ). Но, помимо этого, каждый из нашей команды — интересная личность. Мы начинаем цикл материалов, в рамках которых будем…

Профессия Product Manager: кто это и как им стать

Кто может лучше рассказать о продакт-менеджменте, чем продакт-менеджер? Сегодня делимся с вами интервью Михаила Граба — Product Manager в компании Yellow Stone. О профессии, необходимых навыках и о том, как построить успешную карьеру — читайте…

Главные качества, которые IT-компании хотят видеть от соискателей

Hard-скилы, наличие корочки о прохождении курсов или даже профессиональные достижения — этого может быть недостаточно, чтобы получить работу мечты. О том, какими критериями руководствуются продуктовые IT-компании при выборе специалистов, рассказываем на примере нашего в The…

Опыт «старожилов»: кто и зачем выбирает работать на одном месте годами

Еще для поколения Х, пожалуй, нет ничего странного в том, чтобы годами работать на одном месте, не стремясь менять работу каждый год-два. При этом все больше миллениалов выбирают «горизонтальную карьеру», где рост зарплаты и должности…

Как критиковать и реагировать на критику, чтобы никого не обидеть

Рабочий процесс невозможен без споров, подчас горячих обсуждений и критики. Причем ее важно как уметь правильно и корректно высказать, так и принять. Пара простых советов о том, как критиковать и не обижаться на критику —…

Современные HR-тренды: почему компаниям нужны счастливые сотрудники

Не будет новостью, что подход к кадровой политике за последние годы поменялся. Во многом, это диктуется необходимостью подстраиваться под миллениалов. Сегодня ходим обозначить главные хайлайты HR-трендов в 2019 году. Персонализация. Все больше внимания уделяется персоналити…

7 смертных грехов Product Managers

Менеджерить продукт — множество обязанностей и огромная ответственность. Не удивительно, что даже самые лучшие иногда допускают промахи. Но некоторые ошибки могут быть весомее других. Мы отобрали семь «смертных грехов» Product Manager’а, которые могут свести на…

Почему удерживать даже важнее, чем нанимать

В 160 млрд в год обходится американским IT-гигантам текучесть кадров. Для сравнения: ВВП Украины — 112 млрд. А, заменяя высококвалифицированного сотрудника, компания рискует потерять сумму, равную его зарплате за два года! Потеря нескольких профи и…

5 простых секретов хороших взаимоотношений в коллективе

Согласно опросам, от 20% до 30% человек заявляют, что могут уволиться из-за неблагоприятной обстановки в коллективе. При этом 15-17% признается, что уже имели такой опыт ранее. В условиях современной жизни среднестатистический офисный сотрудник проводит по…