Компании и проекты

IT компании и проекты в Украине

Компания Мурка — лидер на рынке игровых приложений.
0 вакансий
Подробнее
Optellect существует для того, чтобы позволить клиентам и команде выбирать лучшее. Здесь, в Optellect, мы хотим…
0 вакансий
Подробнее
Команда профессионалов, которые посвятили себя разработке игр жанра Puzzle для мобильных и социальных платформ.
0 вакансий
Подробнее
FamilyInSafe - это молодой проект, идущий в ногу со временем и развивающий продукт, востребованный в современном…
0 вакансий
Подробнее
At ASKfm, our premise is simple: we believe questions and answers are the building blocks of…
0 вакансий
Подробнее
SignalHire - молодой проект, разрабатывающий аналитическую платформу, целевой аудиторией которой являются рекрутинговые агентства и компании, в…
0 вакансий
Подробнее
Meed is a team of app marketing enthusiasts who believe that app and game developers can…
0 вакансий
Подробнее
Ignited - продуктовая компания полного цикла, где все проекты проходят от этапа гипотезы до коммерческого запуска,…
0 вакансий
Подробнее
Young company, engaged in developing social, video and dating startups.
0 вакансий
Подробнее
FitBoxMedia - trusted Health and Beauty leader. The best health care solutions.
0 вакансий
Подробнее
NSI Holdings LTD - provide better, simpler, and easier to use web and mobile products and…
0 вакансий
Подробнее
Online marketing agency that focuses on pay-per-click advertising (PPC).
0 вакансий
Подробнее

Перспективы айти рынка и трудоустройства в IT-компании

Какую динамику показывает IT-рынок на данный момент. Согласно обзору, опубликованному аутсорсинговой IT-компанией N-iX, в последнее десятилетие украинская IT-сфера активно растет.

 

В 2014 году во время политического кризиса наблюдался спад из-за оттока кадров за границу. Но, в то же самое время, из-за инфляции и падения цен усилился интерес иностранных инвесторов к украинским ИТ-услугам. С этого момента начался особенно активный рост IT-сферы:

 

  • количество сотрудников, работающих на украинские IT-компании за три года выросло в два раза — с 91 000 в 2015 году до 184 000 в 2018 году и продолжает расти;
  • выручка за тот же период увеличилась с 2,7 до 4,5 миллиардов долларов;

Что сейчас происходит в IT-индустрии?

  1. Это третья по величине отрасль услуг на экспорт в украинской экономике.
  2. 185 тысяч разработчиков ПО и 4000 ИТ-компаний, из которых разработкой софта занимаются 1600.
  3. Более 2000 стартапов и свыше 100 международных центров исследований и разработок.
  4. 40% украинских программистов сконцентрировано в Киеве, 15% — в Харькове, 12% — во Львове.
  5. Годовой темп роста украинской индустрии — 26%.
  6. Украина занимает 11 место среди 50 стран с лучшими разработчиками программного обеспечения в мире, по данным HackerRank.
  7. Страна на 6 месте в рейтинге лучших программистов TopCoder.

 

За последние два года согласно DOU, в первой полусотне предприятий из топ IT-компаний число работников выросло до 58 000 с 43 000. Только в первой пятерке за второе полугодие 2018 года прибавилось 2573 специалиста.

Что ждет украинские ИТ-компании в ближайшие 5 лет

Судя по динамике развития за последние десять лет, рынок информационных технологий продолжит расширяться. За ближайшие 3-5 лет количество IТ-кадров в Украине увеличится до 200-300 тысяч человек. Отрасль имеет шанс на ежегодный прирост на 25%.

Можно чётко выделить несколько основных тенденций развития:

 

  • Во-первых, продолжат расти и развиваться уже существующие предприятия. Они увеличат штат, создадут новые рабочие места и укрепят свое позиционирование на мировой арене.
  • Во-вторых, крупнейшие IT-компании Украины еще более плотно станут интегрироваться с профильными высшими учебными заведениями. А также усиливать собственные школы для подготовки кадров.
  • В-третьих, международные компании будут привлекать еще больше украинских специалистов. Хотя для них дешевле нанять сотрудников в Индии, соотношение цены и качества выполнения проекта в Восточной Европе лучше.
  • В-четвертых, по словам члена экспертного совета при комитете ВРУ по вопросам ИТ Артема Афяна, акцент продолжит смещаться с аутсорсинга, который составляет львиную долю услуг на украинском рынке технологий, в сторону создания IT-компаниями, собственных продуктов.

Преимущества продуктовых IТ-компаний для соискателя

На нашем сайте мы собрали успешные международные айти-проекты, а также продуктовые IT компании Украины. Их офисы расположены в Киеве, Запорожье, Харькове, Днепре и Львове. Сдесь найдётся работа для специалистов любого направления: от разработки и поддержки ПО до наполнения ресурсов контентом.

Что же могут предложить продуктовые IТ-компании и проекты? Всё просто.

  1. Заработная плата. По статистике AVentures Capital, зарплаты в украинских IТ-компаниях составляют от 400-500 до 5000 долларов. Даже если учесть серьезный отрыв таких подсчетов от реальности, зарплаты в айти сфере одни из самых конкурентных. Особенно высокий уровень оплаты труда в международных проектах: мировые компании платят, соответственно, по мировым расценкам. Учитывая разницу в ценах, это означает высокую покупательную способность и уровень жизни для айтишника.
  2. Процент от прибыли. В некоторых продуктовых фирмах, помимо зарплаты, можно получить такой бонус. Максимально IT-компания выделяет около процента на всю команду, а то и на сотрудника.
  3. Работа на качество. Если на аутсорсе нужно в темпе выполнять разноплановые проекты, что идет в ущерб качеству, то один продукт — это возможность прорабатывать детали. Глубоко изучить свое дело, стать специалистом в узкой области.
  4. Меньше стресса. Не нужно постоянно перескакивать с задачи на задачу и тратить время на адаптацию. Можно полностью нырнуть в IT-проект и получать удовольствие от работы.
  5. Причастность к великому. Ощущение, что ты сделал свой вклад в успех компании и продуктом, который ты разрабатывал, обслуживал или внедрял, пользуются тысячи людей. А возможно и миллионы.
  6. Условия работы. Айти-компания — это соцпакет, а также оплата обучения, повышения квалификации, курсов иностранного языка и спортивных занятий. И комфортные условия работы в офисе, включая безлимитный кофе со сладостями, игровые комнаты для сотрудников и другие приятные возможности.
  7. Перспектива развития. Полноценный опыт, полученный в одной сфере, в будущем поможет устроиться в еще более крупный проект. Кроме того, иностранные организации, нанимающие сотрудников в центры разработки в Украине, могут переманивать особо ценные кадры в свои штабы за границей.
Развернуть Свернуть

Меня зовут Наталия.
Можешь прислать своё резюме мне,
я и моя команда подберём тебе лучшую вакансию!

Показать email

Не нашлось подходящей вакансии?
Отправляй своё резюме и мы поможем ;)