Блог

Дизайнер Maxpay: “Самый основной тренд дизайна — это игнорирование чуши в стиле «Тренды 20XX года»”

Сегодня на вопросы The Gravity отвечает Дмитрий — дизайнер Maxpay. Говорим о трендах и антитрендах, критике пользователей и главных отличиях хорошего дизайна. Вышло небанально (:

Приходилось ли сталкиваться с критикой пользователей по поводу нового интерфейса? Как на нее реагировать?

Писатель: «Я писатель!». Читатель: «А по-моему, ты говно!». Писатель стоит несколько минут, потрясённый этой новой идеей, и падает замертво. Его выносят…
Художник: «Я художник!». Рабочий: «А по-моему, ты говно!» Художник тут же побледнел, как полотно, и как тростинка закачался, и неожиданно скончался, его выносят…
Занавес.
Даниил Хармс / 13 апреля 1933
(Отрывок из произведения “Четыре иллюстрации того, как новая идея огорашивает человека, к ней не подготовленного”)

Каждый ежедневно сталкивается с критикой. Кто в большей степени, кто в меньшей. Достаточно только проснуться. Критика — неотъемлемая часть процесса. По сути, это указание на недостатки и недоработки. Критику любит — никто, а особенно, когда она деструктивна и является ничем не подкрепленным субъективным мнением. Реагировать адекватно на критику — очень полезное в жизни умение (но это неточно). Так или иначе развиваться и создавать что-то полезное и функциональное для людей, не считаясь с их мнением, неразумно. Вообще следует не критиковать, а вносить конструктивные предложения, которые могут помочь улучшить результат. Не скажу, что я безупречен, но глядя на то, как реагируют многие коллеги, я понимаю, что могу быть собой вполне собой довольным… но это тоже неточно.

Как провести редизайн так, чтобы не вызвать массового недовольства?

Недовольство — тоже мнение и это положительный результат. Не все об этом знают, правда. Обсуждают — значит, вы на верном пути. Нужно собрать весь конструктив, аналитику и действовать дальше по обстоятельствам. Но перед тем, как делать редизайн, спросите себя: «Зачем?» Если вы верно ответите на данный вопрос, то массового недовольства, как следствия, вы сможете либо избежать, либо не обращать внимания вообще. (Банальный пример — компания Apple).

Какой наиболее эффективный способ наладить коммуникацию между дизайнерами и другими отделами? Как избежать недопониманий и испорченного телефона?

Если это собрание двоих и/или более лиц, в обязательном порядке должно быть назначено ответственное лицо (лидер aka) и разграничены зоны ответственности. Ответственное лицо следит за внешними и внутренними процессами отдела, совершенствует их и не допускает нарушений как во внешних, так и во внутренних взаимодействиях сотрудников.

Топ 3/5 отличительных особенностей хорошего дизайна?

Хороший дизайн, это когда ты понимаешь, что пока #neahyenno, но уже и не плохо… Ну или не понимаешь… или понимаешь, но понимаешь не ты. Все же просто.
Кстати, «Хороший дизайн» — это Симбиозис двух дизайнеров (Теслова и Колодяжного). Если память не подводит (Google it).

Какие антитренды дизайна в 2019?

Самый основной тренд (к бабе Ванге в Винтэйдж не ходи), на ближайшие 5 лет — это игнорирование чуши под заголовками «Тренды, трендосики 20XX года на ______________________ (впишите самостоятельно) ». Никому не говорите только. Пусть продолжают копипастить из года в год красивые (это тоже неточно) картинки, делать «дизайн ради дизайна», пока мы будем делать по-настоящему удобные и грамотно спроектированные интерфейсы, купаться в лучах славы, ни в чем себе не отказывать, вживлять в тела «человеков» микрочипы, чтобы контролировать, читать переписки и следить за тем, как они пытаются скрыть от всех свои секретики. На этом мое право на разглашение подобного рода информации ограничивается подписанным NDA. Спасибо, было хорошо, а, главное, не скучно (#инфасотка). Подписывайтесь и ставьте неудобные вопросы всем, кто этого заслуживает.

Мария Мороз

Привет! Я Маша.
Иногда, для того, чтобы изменить свою жизнь - нужно просто отправить резюме :)

Отправить резюме

Рекомендуем прочесть