Почему айти-специалисты еще долгое время будут востребованы

Пожалуй, ни для кого не является секретом, что спрос на технических (впрочем, не только) специалистов в айти превышает предложение. И хотя многие опасаются перенасыщения рынка, мы хотим рассказать, почему хорошие айти-специалисты еще долго будут востребованы ?

Как утверждают эксперты, ближайшие 10 лет картина сильно не поменяется и перенасыщения рынка не произойдет. Самые популярные языки программирования на текущий момент — Java, Python, C++, причем в основном требуются специалисты уровня Senior. Разумеется, их все еще меньше, чем вакансий.

Но ведь технические вузы ежегодно выпускают множество молодых специалистов — и рынок точно должен прирастать? А вот и нет: увеличение количества выпускников еще ни о чем не говорит — ведь студентов часто обучают по устаревшей программе или дают им знания, которые не особо применимы на практике. Вот и выходит: ВУЗы обучают новых спецов, но мало кто из них по итогу поднимается выше Middle-специалиста (и на этот процесс все равно уходят годы).

Еще один популярный страх — это вера в то, что машины скоро заменят людей. Действительно, уже есть первые попытки заменить человека по части разработки. Но, будем откровенны: все эти эксперименты выглядят, по меньшей мере, неубедительно. Так что если это и произойдет, то точно не в ближайшем будущем.

Кроме того, мир и дальше будет двигаться в сторону диджитализации. Сейчас IT пронизывает буквально все сферы: даже у маленькой кофейни около вашего дома, вероятно, есть инстаграм и сайт ? Именно из-за своей вездесущности сфера еще долгое время останется популярной, а количество рабочих мест останется стабильно высоким.

Ольга Вильнер

Выбери профессию, которую ты любишь, -
и тебе не придется работать ни дня в твоей жизни.
Ну а я тебе в этом помогу :)

Отправить резюме

Рекомендуем прочесть

Вам отказали на собеседовании: как превратить отказ в победу

Тест: какую книгу стоит прочитать на майских?

Как стать кандидатом мечты: советы рекрутеров

Кого искали украинские продуктовые IT-компании в 2019

HR Екатерина: Рынок специалистов насыщен, как никогда, и для нас это отличная возможность нанять компетентных новичков

Как побороть страх менять работу

Подводные камни фриланса: за и против работы на себя

TL команды поддержки о том, как пройти собеседование на английском и стать English Support Manager

Как junior’у найти работу: советы рекрутеров The Gravity Agency

Business Development Manager Нилу: «Меняя направление, я отталкивалась от уже прокачанных навыков»

My English из бед: как пройти собеседование на английском и не засыпаться

Soft-skills, которые помогут вам получить работу даже без опыта