Блог

Рекрутер Аня Миловидова: «Если вы боитесь, что никому не нужны, надо что-то менять»

А мы продолжаем серию наших интервью с рекрутерами The Gravity Agency 🙂 Сегодня говорим с Аней из днепровской команды: о том, как себя мотивировать и не бояться что-то менять.

Всем привет! Я — Аня, рекрутингом занимаюсь уже почти три года и не собираюсь сбавлять обороты:) Начала с маркетинговых вакансий на зарубеж (Канада, Германия, Испания, США, Бразилия, Мексика и тд), а потом волей судьбы попала в Гравити!

Опиши свою рабочую обстановку. Как выглядит твой типичный рабочий день?

Обычно начинается мой день со спешки. Если честно, я постоянно опаздываю и умоляю TL-а не штрафовать меня 😀 Первым делом открываю ноут и почту, разгребаю письма и отклики, провожу коллы и встречи с заказчиками по вакансиям и приступаю к своей непосредственной работе — сёрчу ресурсы и собеседую кандидатов. Как правило, планирую по 2-3 собеседования в день, поэтому успеваю и поиском заняться, и текущие встречи с кандидатами проводить. В таргеты таким образом влезаю.
Потом с девочками отправляемся на обед или поиграть в настольный теннис и размяться, как раз во второй половине дня у меня продуктивность начинает снижаться, такая активность помогает взбодриться и обрести второе дыхание.
Стараюсь чередовать рутину (да, она у нас есть) и активную работу, чтобы не заскучать!

Какие советы ты можешь дать специалисту, который находится в зоне комфорта на одной позиции уже 5 лет, хочет, но боится из нее выйти? Приведи успешный кейс, когда, поборов страх, специалист обрел свое счастье

Все зависит от того, насколько этот специалист счастлив, как человек. К примеру, мой мужчина, проработав в компании несколько лет на менеджерской должности «в галстуке», однажды понял, что это не его, бросил всё и стал барбером! И теперь это — дело его жизни, в котором он счастливо и успешно реализуется.
Никогда не поздно попробовать, а если не получится, вы всегда сможете вернуться к предыдущему опыту, ведь его у вас никто не отнимет!
Развивайтесь как специалист, читайте книги и ходите на тренинги — о таком спеце мечтают многие компании; если вы сидите в зоне комфорта и боитесь, что кроме вашей компании никому на рынке труда не нужны, возможно, что-то стоит поменять? Классный специалист никогда не останется «на улице».

Какие в твоем телефоне есть приложения, без которых не представляешь свой день? Расскажи о функциях одного из этих приложений. В чем его ценность для тебя?

До того, как прийти в рекрутинг, честно говоря, не представляла, что существует гугл-календарь. А теперь действительно не представляю свою жизнь без гугл-календаря, имхо, он более удобный, чем бумажный блокнот: можно менять местами какие-то события, удалять или дублировать события, плюс — в любой момент ты залез в смартфон и добавил что-то нужное. И есть напоминалки.

С появлением такого календаря я смогла «разгрузить голову», потому что тяжело многое держать вот так в уме. Всем советую!

Как часто тебя посещает мысль бросить все к «чертовой бабушке», но при этом ты находишь в себе силы и мотивацию идти дальше к успеху? Что движет тобой в этот момент?

Ох.. 🙂 Я человек эмоциональный, если в чем-то малейшем выигрываю, то радуюсь, как ребенок! Всем хвастаюсь, громко об этом рассказываю и т. д. При этом, если возникает какая-то даже самая маленькая проблема, конфликт или неудача, мне тяжело не принимать это близко к сердцу и разделять личное и рабочее.

Когда моя иррациональная сторона личности кричит: «Так, всё, у меня ничего не получается, пора увольняться», рациональная сторона вспоминает, что я — нужный специалист, которого ценят в команде, что у меня в принципе крутая команда единомышленников, я получаю хорошую обратную связь и благодарность от заказчиков, я реализовываюсь как спец и как личность в социуме. Ну, уволюсь я, стану сидеть дома. Не будет неудач, но и побед не будет!

Опиши свою команду. Кто эти ребята, которые окружают тебя по 40 часов в неделю? 🙂

Ооо, это — моя любимейшая часть работы, правда. Я обожаю свой коллектив, *тьфу-тьфу*, впервые в жизни я попала в команду, где КАЖДЫЙ человек — это интересная мне Личность. Крутые, веселые, красивые, успешные, умные девочки. Все очень разные, но каждая уникальна по-своему. И, что немаловажно, все профессионалы своего дела. У каждой свой подход к рекрутингу, свои «фишечки», манера общения с кандидатами и в коллективе.

С ними всегда есть о чем поговорить в нерабочей обстановке и приятно вечером пойти с ними в бар и немного «погудеть» после продуктивного дня.
И, конечно, отдельным пунктом выделю нашего тимлида Андрея. Он находит подход к каждой и мотивирует достигать крутых результатов, никогда не забывает похвалить и отметить твою работу. С таким руководителем понимаешь, что не хочешь разочаровать, когда в тебя так верят и доверяют. В общем, лав ю гайс олл! 🙂

Записала Ксения Леонова

Ксения Леонова

Всегда есть возможность роста!
Давай начнём с твоей новой работы в IT ;)

Отправить резюме

Рекомендуем прочесть