Блог

Соцсети под прицелом: что в вашей страничке может оттолкнуть работодателя?

Мы не будем оригинальны, если скажем, что сейчас соцсети во многом «визитная карточка» человека. Некоторые рекрутеры напрямую просят кандидата указать актуальные профили — и эта практика становится все более распространенной. Согласно опросам, около 47% компаний просматривают личные странички кандидатов перед тем, как сделать оффер. Это не значит, что вы должны жестоко цензурировать свою страничку, если собираетесь искать новую работу — однако, будет не лишним помнить, что может испортить впечатление о вас.

1. Откровенные или компрометирующие снимки

Ничего неожиданного, но фото, на которых вы явно в нетрезвом виде или фотосессию в стиле ню лучше оставить для личного архива. Или хотя бы воспользоваться настройками приватности.

P.S.: вы давно заходили в фото, на которых вас отметили?..

2. Радикальные позиции по политическим или социальным вопросам

Хотя многие люди в последнее время не могут оставаться равнодушными в политических вопросах, каждый второй пост в поддержку определенной политической силы, скорее всего, насторожит вашего потенциального работодателя. Как и любые другие радикальные или резкие позиции по тем или иным вопросам. Даже если вы занимаетесь таким правильным и полезным делом, как эко-активизм, страница, которая наполнена постами исключительно о вреде меха и необходимости сортировки мусора, тоже вряд ли сыграет вам на руку. Но если вы хотите в Гринпис, то можете забыть о том, что мы написали выше 🙂

3. Нецензурная лексика или ошибки

Человек, у которого на странице в изобилии мат или грамматические ошибки может вызвать опасение, что он будет так общаться и на работе. Даже если вы прекрасно знаете, что обсценная лексика — это тоже часть языка, которая просто служит вам для выражения своей экспрессии.

Ну и несколько советов напоследок:

— посты на профессиональную тематику — это плюсик в глазах работодателя. Как минимум, будет очевидно, что вы интересуетесь темой и у вас есть свое мнение. А, значит, приходите на работу не только «досидеть до пятницы»;

— подчищайте старые посты. Вполне вероятно, что у вас уже совсем другие интересы, чем были 5 лет назад. Но это будет трудно объяснить, если старый пост где-то всплывет;

— следите за своими подписками. Вряд ли кто-то поверит в вашу коммуникабельность и открытость, когда у вас там только сообщества в духе «Циничный мизантроп» и «Социопат».

Оля Снежина

Привет, я Оля.
Напиши мне, и вместе мы найдем твою Dream Team!

Отправить резюме

Рекомендуем прочесть