Специалистов стали искать чаще, а отвечают они менее охотнее: обзор ситуации на рынке

Согласно статистике The Gravity Agency, на 17% выросло количество вакансий в продуктовых IT-компаниях с начала 2021 года. При этом количество откликов, полученных через сайт, снизилось в среднем на 10-12%. Если сравнивать текущий месяц с апрелем 2020 года, когда начались массовые увольнения и на рынок хлынуло много специалистов, то количество откликов снизилось на 29%. В апреле 2020 года на вакансию откликалось в среднем 2,3 человека, сейчас этот показатель упал до 1,5. Также рекрутеры The Gravity отмечают, что сейчас зарплатные ожидания резко подскочили на 15-20%.

Такая ситуация связана с сильным перегревом рынка, когда после спада основного кризиса, связанного с короновирусом, на рынок хлынуло много иностранных инвестиций из-за эмиссии денег в США. Аутсорсинговые компании, которые сейчас активно перекупают специалистов, в среднем готовы платить им на 10-15% выше их текущей зарплаты. Эксперты агентства считают, что мы можем говорить о мыльном пузыре, который в определенный момент лопнет, что повлечет за собой новую волну сокращений специалистов.

Следите за IT-новостями и новыми вакансиями на нашем канале в Telegram.

Аня Цалик

Привет! Меня зовут Аня,
и я готова открыть перед вами новые возможности.

Отправить резюме

Рекомендуем прочесть