Ринок перейшов від ринку кандидата до ринку компанії: що змінилося за весну 2022 року

Ринок перейшов від ринку кандидата до ринку компанії: що змінилося за весну 2022 року

Якщо ще на початку року розробник Middle-рівню міг отримувати близько сотні пропозицій на тиждень, то зараз, за ​​оцінками порталу Джіні та рекрутингових експертів, ринок праці у сфері IT скоротився на 50%, і поки що не видно тенденцій до відновлення кількості вакансій.



Статистика порталу Джіні

За оцінками агентства The Gravity Agency, кількість вакансій у продуктових компаніях скоротилася на 30-40%. Найбільше постраждали продуктові компанії, які орієнтувалися на внутрішні ринки, а також аутсорсингові компанії. Багато компаній ухвалили рішення про масштабування бізнесу або стали переорієнтуватися на найм деяких кандидатів з-за кордону (зокрема, кандидатів на бізнесові позиції).

При цьому IT-фахівці зараз активно залучені до процесу допомоги державі: 2% приєдналися до ЗСУ та ТРО, а 5% офіційно працюють у сфері інформаційної безпеки. Проте практично кожна компанія збирає гроші на допомогу армії, допомагає на інформаційних фронтах. За перший квартал 2022 року українська IT-індустрія принесла $2 млрд експорту, не зважаючи на війну.